رهبری مورد نیاز

بسیاری سعی دارند رهبری فعلی را در مقایسه با رهبران جایگزینی که مطرح میشود ناکارآمد جلوه دهند. به نظر من اگرچه ضعف رهبری و مدیریت در جنبش سبز مشهود است، پیش کشیدن نام دیگر افراد بدون توجه به جایگاهی که در آن قرار خواهند گرفت اندیشه ای خام مینماید. از دیگر سو کسانی بجز مهندس موسوی که برای رهبری جنبش مطرح می گردند هم اکنون همین نقش رهبری را ایفا می کنند. به نظر حسین بشیریه برای هر جنبش انقلابی سه نوع رهبری همزمان لازم است: رهبری ایدئولوگ یا نظریه پرداز، رهبری تهییج گر و مدیران.

1- در هر کدام از این ابعاد رهبری، افراد مختلفی ایفای نقش می کنند. مثلا موسوی و کروبی علیرغم ضعف در این زمینه سعی زیادی در ارائه یک مفهوم و برداشت نظری از جنبش سبز دارند. عباراتی همچون «پایبندی و بازگشت به قانون اساسی و خواسته های اولیه انقلاب، اصیل بودن تصویر رحمانی از اسلام و حکومت اسلامی و …. نشاندهنده این امر است که آنها تلاش دارند به نوعی فلسفه اصلی این جنبش را تبیین نمایند.

2- رهبری هیجان بخش جنبش سبز هم در درجه اول خود نقش محسن سازگارا است. سازگارا در بدو شروع این حرکت اجتماعی به خوبی جای خالی این نقش را کشف کرده و در آن قرار گرفت.

3- مدیریت جنبش هم امر روزمره ایست. مدیریت یعنی تلاشهای انسانی برای برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت و کنترل جهت رسیدن به هدف. از آنجاییکه جنبش سبز به صورت شبکه ای میباشد و سلسله مراتب ساختاری خاصی ندارد نمیتوان انتظار مدیریت خارق العاده از آن را داشت. به هر حال در یکی از این ابعاد یعنی «برنامه ریزی» هماهنگی مناسبی از طریق سایت ها و شبکه های مجازی اینترنتی بوجود آمده است.

بنابر این هر رهبری دیگری که قرار است مطرح گردد مشروعیت خود را از طریق پر کردن جاهای خالی در موارد اول و سوم کسب خواهد کرد. رهبران ایدئولوژیک و تئوریسین هایی که بتواند دسته های مختلف مردم را که اهداف مختلفی از جنبش انتظار دارند را به یک برداشت و ذهنیت واحد از هدف برسانند در حال حاضر (مثل حجاریان) در زندان هستند و هر کس دیگری که بخواهد چنین نقشی بازی کند میبایست ریسک این عمل را بپذیرد؛ یعنی خارج نشینان هرگز نمی توانند براحتی این عنوان را از آن خود کنند. از طرف دیگر کار چنین رهبری بسیار دشوار مینماید. اولین سوالی که میبایست پاسخگوی این باشد این است که چگونه میان خواستهای دموکراسی خواهانه و سکولار طبقه متوسط و مطالبات طیف مذهبی که به اصلاح نظام میندیشند، آشتی برقرار کند.
مدیران هم باید نقش خود را نه در سطوح بالا و نه فقط از فضای مجازی، بلکه در میان نهادها و گروههایی که از آن برخاسته اند، مانند کارگران، دانشجویان، اصناف، انجمنهای حرفه ای و … ایفا کنند و خطر ذاتی آن را بپذیرند.
تکمیل نقش رهبریت جنبش یک نیاز اساسی برای بقای آن می باشد که لازم است به آن پرداخته شود. ازاین رو از موسوی و کروبی انتظار میرود همانطور که چندی پیش با گفتگو در جمع معلمان و پزشکان و غیره سعی در جذب مدیران حوزه های مختلف داشتند این حرکت را ادامه دهند و همینطور مبانی نظری خود برای جنبش سبز را بیش از پیش تبیین نمایند تا حرکتهای مردم اثر بخش تر و کارآمدتر گردد.

Advertisements

پاسخی بگذارید

در پایین مشخصات خود را پر کنید یا برای ورود روی شمایل‌ها کلیک نمایید:

نشان‌وارهٔ وردپرس.کام

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری WordPress.com خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

عکس گوگل+

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Google+ خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

تصویر توییتر

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Twitter خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

عکس فیسبوک

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Facebook خود هستید. بیرون رفتن /  تغییر دادن )

w

درحال اتصال به %s

%d وب‌نوشت‌نویس این را دوست دارند: